Forfatter: Christian Børresen

En studenttilværelse er ikke bestandig like lukrativ. Presset økonomi, høye leiekostnader og flere år igjen til man er i full jobb kan medføre at en deltidsstilling er tvingende nødvendig. Å ha en deltidsstilling eller et vikariat som student kan derimot medføre en rekke fordeler utover det rent økonomiske. Noen av disse kan være uvurderlige for din fremtidige karriere. 

Samtidig er det ofte et vanskelig valg å ta, da en jobb kan bety mindre tid og fokus på studier. En jobb gjennom et bemanningsbyrå kan derfor gjerne være et godt alternativ, ikke minst fordi du da vil få din egen rådgiver som både forstår din situasjon, men også kan gi deg gode råd på veien. 

Nettverksbygging i ulike bransjer

Å jobbe som utleid vikar gjennom et bemanningsbyrå, slik som Randstad, gir deg tilgang til et bredt nettverk og muligheten til å knytte verdifulle kontakter i ulike bransjer. Dette kan være særlig nyttig når du søker etter fast ansettelse i fremtiden. Veldig mange stillinger blir ikke utlyst offentlig, men baserer seg på relasjoner. Vær aktiv og tenk framover. Knytt kontakter, legg de til i LinkedIn og tenk at du skal bygge et bredt nettverk på arbeidsplassen. En annen viktig ting som slik oppdrag kan gi deg, er referansepersoner. Noe av det mest avgjørende i en fremtidig jobbsøkerprosess er at du kan oppgi relevante referanser på forespørsel

Les mer om dette her: Slik bruker du referanser

Verdifull arbeidserfaring

Som vikar har du mulighet til å tilegne deg arbeidserfaring i ulike jobber og bransjer. Dette kan gi deg en bedre forståelse av hva du ønsker å jobbe med i fremtiden, og viser fremtidige arbeidsgivere at du er fleksibel og villig til å ta nye utfordringer.

I tillegg kan det gi deg muligheten til å prøve bransjer og roller uten at du nødvendigvis forplikter deg til en livslang karriere. Kanskje får du deg en overraskelse og trives med oppgaver du hadde tenkt deg ikke var noe for deg? Eller kanskje var det du egentlig hadde siktet deg inn mot, ikke så spennende likevel?

Ansvarlig og selvsikker

Å jobbe som student lar deg ta på deg nye utfordringer og ansvar. Dette kan styrke din tro på deg selv og hjelpe deg å vokse. Du vil forventes å møte opp i tide, kle deg profesjonelt, bry deg om oppgavene og ta initiativ når det oppstår problemer. For mange oppleves det som både spennende og givende, og selv om det kan være krevende vil du garantert vokse med oppgavene. 

Styrker din CV

Jobberfaring er avgjørende for enhver nyutdannet. Å ha tidligere arbeidserfaring på CV-en din kan skille deg ut fra andre søkere til en heltidsjobb etter endt utdanning. Selv om det bare er for noen timer per uke på et lager eller produksjonsbedrift, vil det å ha hatt deltidsjobb vise potensielle arbeidsgivere at du er målrettet, har arbeidskapasitet og erfaringer som skiller deg ut. 

Les mer her og se video: hvordan skrive en god cv

Fleksibel arbeidshverdag

Deltidsjobber og vikariater gir ofte mer fleksibilitet enn faste stillinger, noe som er ideelt for studenter som ønsker å balansere studier og arbeid. Dette kan hjelpe deg med å tilpasse jobben etter ditt skjema og andre forpliktelser. Kanskje ønsker du kun å jobbe i visse perioder, f.eks sommerferier. Bemanningsbyråene hjelper ofte mange bedrifter til å bemanne opp i disse delene av året, som du er ute etter en sommerjobb er det en fin måte å spe på økonomien og få erfaring uten at det går utover studiene. 

Oppfølging og opplæring

Når du jobber via et bemanningsbyrå, vil du ofte få oppfølging og støtte fra konsulenter som kan hjelpe deg med å finne rett jobb og gi råd underveis. De kan også utfordre deg til å vurdere stillinger du kanskje ikke hadde tenkt på selv.

Visste du også at det er mulig å få kursing og opplæring fra bemanningsbyrået? Mange selskaper tilbyr relevant kursing som kan gi deg enda mer faglig påfyll og relevant kompetanse til CV-en. 

For å maksimere fordelene ved å jobbe deltid som student, er det viktig å vurdere hva du verdsetter mest i en jobb, enten det er interessante arbeidsoppgaver, bedriftskultur, lønn, eller balansen mellom jobb og privatliv. Å forstå dine egne prioriteringer kan hjelpe deg med å velge de mest passende jobbmulighetene.

Disse fordelene understreker hvor verdifullt det kan være å ha en deltidsjobb eller vikariat som student, ikke bare økonomisk, men også for din personlige og profesjonelle utvikling.

Tenker du fortsatt at det høres interessant ut med en deltidsjobb, anbefaler vi deg å registrere en profil hos oss. På den måten vil våre konsulenter enklere ta kontakt med deg dersom det dukker opp spennende muligheter. Husk at ikke alle stillinger annonseres. 

Vi oppfordrer deg selvfølgelig også til å følge med på våre ledige stillinger. Før du aner det dukker det opp spennende muligheter som kan være nettopp det som passer for deg. 

Alle våre ledige stillinger

Registrer profil

Du har landet drømmejobben, og du er klar for å starte i den nye stillingen. Men samtidig kjenner du på en gnagende følelse av nervøsitet og usikkerhet. Hvordan vil du passe inn i det nye teamet? Vil du klare å levere det som forventes av deg? Vil du trives i den nye rollen?

Det er helt normalt å være nervøs når man begynner i en ny jobb. Det er tross alt en stor forandring i livet ditt, og det innebærer mange ukjente faktorer. Men det betyr ikke at du må la nervøsiteten ta overhånd og hindre deg i å gjøre et godt inntrykk. Her er noen tips til hvordan du kan håndtere nervøsiteten når du begynner i ny jobb.

Les mer: slik lykkes du i din nye jobb: 8 tips for å komme godt i gang

1. forbered deg godt. 

En av de beste måtene å redusere nervøsiteten på er å forberede seg godt på det som venter deg. Før du starter i din nye jobb, bør du gjøre litt research om bedriften, bransjen, stillingen og kulturen. Les deg opp på nettsiden, sosiale medier, årsrapporter og andre kilder som kan gi deg nyttig informasjon. Dette vil gjøre deg mer trygg og kompetent når du møter dine nye kollegaer og oppgaver.

2. legg en plan for den første dagen

Den første dagen i en ny jobb kan være spesielt stressende, da det er mye som skal skje på kort tid. For å unngå unødvendig stress, bør du planlegge den første dagen så godt som mulig. Sjekk hvordan du skal komme deg til jobben, hvor lang tid det tar, og hvor du skal parkere eller gå av bussen. Finn ut hva du skal ha på deg, og legg frem klærne kvelden før. Pakk vesken din med alt du trenger, som nøkler, lommebok, mobil, penn og papir. Sett alarmen din slik at du har god tid om morgenen.

3. vær positiv og entusiastisk

Når du møter dine nye kollegaer og ledere, bør du vise at du er glad for å være der, og at du gleder deg til å jobbe med dem. Smil, vær høflig, takknemlig og imøtekommende overfor alle du møter. Introduser deg selv til alle du møter, og spør hva de jobber med. Vis interesse for bedriften, prosjektene, målene og visjonene. Vær åpen for å lære nye ting, og vær villig til å bidra med dine ideer og erfaringer.

4. vær deg selv

Det er viktig å tilpasse seg til din nye jobb, men ikke på bekostning av din egen identitet og integritet. Du har fått jobben fordi du har noe å tilby, både faglig og personlig. Derfor bør du være tro mot deg selv, dine verdier og dine meninger. Vær ærlig, autentisk og profesjonell i alt du gjør. Det vil gjøre deg mer troverdig, respektert og likt av dine kollegaer og ledere.

5. ikke vær for hard mot deg selv

Det er ikke realistisk å forvente at du skal mestre alt med en gang når du begynner i en ny jobb. Det tar tid å lære en ny jobb, og det er normalt å gjøre feil eller føle seg usikker i begynnelsen. Ikke sammenlign deg selv med andre som har jobbet der lenger, eller vær for kritisk mot deg selv. Vær tålmodig, ydmyk og villig til å lære av dine erfaringer.

6. søk støtte og feedback

Det er ikke lett å starte i en ny jobb alene, og det er derfor lurt å søke støtte og feedback fra andre som kan hjelpe deg på veien. Spør om det er noen som kan være din mentor eller buddy de første ukene eller månedene, som kan veilede deg gjennom arbeidsoppgavene, rutinene og kulturen. Still spørsmål når du er usikker eller nysgjerrig, og søk tilbakemelding på jobben du gjør. Lytt til råd og tips fra dine kollegaer og ledere, og takk dem for deres hjelp.

7. ta vare på deg selv

 Når du begynner i en ny jobb, kan det være fristende å jobbe ekstra hardt for å vise hva du kan og imponere dine nye kollegaer og ledere. Men det er ikke lurt å ofre din egen helse og velvære for jobben. Husk å ta pauser, spise sunt, drikke nok vann, sove godt, trene regelmessig og ha tid til å slappe av og ha det gøy. Det vil gjøre deg mer produktiv, kreativ og glad i jobben.

8. feire suksessene

Når du begynner i en ny jobb, er det viktig å anerkjenne og feire dine suksesser, både store og små. Det vil gi deg en følelse av mestring, motivasjon og selvtillit. Skriv ned eller del med noen hva du har oppnådd, hva du har lært, hva du har bidratt med, eller hva du har fått ros for. Vær stolt av deg selv, og gi deg selv en belønning for din innsats.

Å begynne i en ny jobb er en spennende og utfordrende mulighet til å vokse og utvikle seg som person og profesjonell. Ved å følge disse tipsene kan du håndtere nervøsiteten når du begynner i ny jobb, og legge grunnlaget for et vellykket arbeidsforhold.

Du har fått drømmejobben, og gleder deg til å starte i den nye stillingen. Men hvordan skal du takle overgangen fra å være nyansatt til å bli en integrert og verdsatt medarbeider? Det er mye som skal læres, mange som skal møtes, og mange forventninger som skal innfris. I denne artikkelen gir vi deg 8 tips for å lykkes i din nye jobb, og hvordan du kan komme godt i gang med din nye arbeidshverdag.

1. kom forberedt

Før du starter i din nye jobb, bør du gjøre litt research om bedriften, bransjen, stillingen og kulturen. Les deg opp på nettsiden, sosiale medier, årsrapporter og andre kilder som kan gi deg nyttig informasjon. Dette vil gjøre deg mer trygg og kompetent når du møter dine nye kollegaer og oppgaver.

2. observer og lær

Når du begynner i din nye jobb, bør du være oppmerksom på hvordan ting fungerer, hvem som gjør hva, og hvordan folk kommuniserer. Se nøye på hvordan folk med lignende jobber utfører sine oppgaver, og hvilke rutiner og regler som gjelder. Prøv å tilpasse deg til arbeidsmåten og stilen til bedriften, uten å miste din egen personlighet.

3. vær åpen og interessert

Det er viktig å vise at du er interessert i å lære og bidra i din nye jobb. Still spørsmål når du er usikker eller nysgjerrig, og søk tilbakemelding på jobben du gjør. Vis også at du er engasjert og motivert ved å stille spørsmål om bedriften, prosjektene, målene og visjonene. Dette vil vise at du bryr deg om jobben din, og at du vil utvikle deg.

4. ta initiativ og ansvar

Ikke vent på at noen skal fortelle deg hva du skal gjøre eller hvordan du skal gjøre det. Ta initiativ til å finne ut av ting selv, eller tilby deg å hjelpe til med noe som trengs å gjøres. Vis at du er en ansvarlig og selvstendig medarbeider som kan ta egne beslutninger og løse problemer. Dette vil gi deg et godt omdømme og respekt hos dine kollegaer og ledere.

5. ha en positiv holdning 

Det er ikke alltid lett å starte i en ny jobb, og det kan være utfordrende å tilpasse seg til en ny situasjon. Men prøv å holde en positiv holdning, selv om du møter på vanskeligheter eller motstand. Smil, vær høflig, takknemlig og imøtekommende overfor alle du møter2. Unngå å klage, kritisere eller sladre om andre. Fokuser på det som er bra, og det som kan bli bedre.

6. knytt kontakt med kollegaene

En av de viktigste faktorene for å trives og lykkes i en ny jobb er å bygge gode relasjoner med dine kollegaer. Det er de som kan hjelpe deg med å lære jobben, støtte deg når du trenger det, og gi deg et godt arbeidsmiljø3. Derfor bør du være aktiv i det sosiale livet på jobben, delta på arrangementer, lunsjer, pauser og andre anledninger til å bli kjent med folk2. Vær også interessert i dem som personer, ikke bare som kollegaer.

7. ha realistiske forventninger

Det er bra å ha høye ambisjoner og forventninger til din nye jobb, men ikke overdriv eller stress deg selv for mye. Det tar tid å lære en ny jobb, og det er normalt å gjøre feil eller føle seg usikker i begynnelsen. Ikke sammenlign deg selv med andre som har jobbet der lenger, eller forvent at du skal prestere på topp med en gang. Vær tålmodig, ydmyk og villig til å lære av dine erfaringer.

8. vær deg selv

Det er viktig å tilpasse seg til din nye jobb, men ikke på bekostning av din egen identitet og integritet. Du har fått jobben fordi du har noe å tilby, både faglig og personlig. Derfor bør du være tro mot deg selv, dine verdier og dine meninger. Vær ærlig, autentisk og profesjonell i alt du gjør. Det vil gjøre deg mer troverdig, respektert og likt av dine kollegaer og ledere.

Å starte i en ny jobb er en spennende og utfordrende mulighet til å vokse og utvikle seg som person og profesjonell. Ved å følge disse 8 tipsene kan du komme godt i gang med din nye arbeidshverdag, og legge grunnlaget for et vellykket arbeidsforhold.

Å starte i en ny jobb er en spennende og ofte utfordrende opplevelse. Det er en tid fylt med nye ansikter, oppgaver og forventninger. For å sikre en god overgang og lykkes i din nye rolle, er det viktig å ta noen nødvendige steg. Denne artikkelen vil gi deg noen gode råd om hva du bør tenke på når du starter i en ny jobb og gi deg nyttige tips for å håndtere overgangen på best mulig måte.

Les mer: Hvorfor bør du bytte jobb i 2023?

1. utforsk bedriftens kultur og verdier

En av de første tingene du bør gjøre når du starter i en ny jobb, er å bli kjent med bedriftens kultur og verdier. Les gjennom selskapets nettside, søk etter nyheter eller artikler om bedriften, og prøv å forstå hva som er viktig for organisasjonen. Dette vil gi deg et solid grunnlag for å tilpasse deg og samhandle effektivt med kollegene dine. Dette er også noe du kan gjøre allerede før du har startet, slik at du er så godt forberedt som mulig til første dagen.

2. bygg relasjoner

Et sterkt nettverk av kolleger kan være uvurderlig i en ny jobb. Ta initiativ til å bli kjent med menneskene rundt deg, delta i teammøter og sosiale arrangementer. Ikke vær redd for å ta det første steget og introdusere deg selv. Jo raskere du bygger relasjoner, desto raskere vil du kunne føle deg komfortabel og støttet i ditt nye arbeidsmiljø.

3. lær av dine kolleger

Når du er ny på jobben, er det viktig å være åpen for læring. Ta deg tid til å observere og lære av dine kolleger. De har trolig verdifull kunnskap og erfaring som kan hjelpe deg med å forstå bedriftens dynamikk, rutiner og beste praksis. Still spørsmål, vis interesse og vær villig til å ta imot veiledning. Dette vil ikke bare hjelpe deg med å komme raskt i gang, men også vise dine kolleger at du er engasjert og motivert.

4. sett mål

En ny jobb er en flott tid å reflektere over dine egne karrieremål og ambisjoner. Ta deg tid til å identifisere hva du håper å oppnå i din nye rolle og diskuter dette med din leder eller nærmeste veileder. Dette vil hjelpe deg med å fokusere innsatsen din og sikre at du jobber mot noe meningsfullt. Sett både kortsiktige og langsiktige mål, og sørg for å evaluere og justere dem underveis.

5. forstå forventningene

En klar forståelse av dine ansvarsområder og forventningene som er satt for deg, er avgjørende for suksess i din nye jobb. Ta initiativ til å ha en samtale med din leder eller veileder for å diskutere forventningene i detalj. Spør om klargjørende spørsmål og sørg for at du har en god oversikt over hva som forventes av deg når det gjelder oppgaver, tidsfrister og resultater.

6. observer og tilpass deg bedriftens arbeidsrutiner

Hver bedrift har sin egen unike måte å jobbe på. Ved å observere og tilpasse deg bedriftens arbeidsrutiner, kan du effektivt integrere deg i teamet ditt. Vær oppmerksom på hvordan kollegene dine kommuniserer, organiserer seg og prioriterer oppgaver. Juster din egen arbeidsstil og tilnærming for å sikre at du jobber sømløst med resten av teamet.

7. skap en balanse mellom ydmykhet og egenverd

Når du starter i en ny jobb, er det viktig å være ydmyk og åpen for å lære, samtidig som du erkjenner din egen verdi. Finn en balanse mellom å ta initiativ og bidra med dine egne ideer, samtidig som du lytter og respekterer andres perspektiver. Dette vil bidra til å bygge tillit og gjøre deg til en verdifull ressurs i teamet ditt.

Å starte i en ny jobb kan være både spennende og utfordrende. Ved å følge disse tipsene og reflektere over hva du bør tenke på når du starter i en ny jobb, kan du legge grunnlaget for en vellykket overgang. Husk å være åpen for nye opplevelser, bygge relasjoner, lære av kolleger og tydelig kommunisere forventninger. Med en proaktiv tilnærming kan du trives i ditt nye arbeidsmiljø, og legge grunnlaget for en vellykket karriereutvikling.